あなたらしく輝ける場所が、ここにある
「利用者様も、働く仲間も、自分らしく。」
Panda Careは、利用者様だけでなく働く職員の人生も大切にします。
働く人が笑顔でいられるからこそ、質の高いケアが実現できると考えています。
私たちは、
「挑戦する人を応援する」
「年齢に関係なく評価する」
「仲間を尊重する」
「成長を楽しむ」
そんな組織を目指しています。
数字で見るPanda Care
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設立
9年目
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運営施設数
15施設
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従業員数
365名
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平均年齢
40歳
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管理職最年少
26歳
※2026年6月現在
Panda Careの文化
施設長を置かず、介護・看護・施設管理・リハビリが対等に意見を出し合う文化があります。
「全員が主役」、職種の壁を越え利用者様の笑顔のためにチームで考え行動します。
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他職種連携
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レクリエーションも一緒に
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施設イベントも多数開催
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Red Note奨学金返還支援制度について
Panda Care株式会社では2024年8月20日より正社員を対象とした「奨学金返還支援制度」を導入しております。
本制度は、奨学金返還義務のある正社員に対し、月1万円を1年間支援し、経済的・心理的負担を軽減し、安心して就業できる環境を整えるとともに、優秀な人材確保につなげることを目的としています。
