人事総務
Human Resources&General Affairs
仕事内容
本社のバックオフィス(管理)部門として法務総務、人事採用、人事労務など様々な職種があります。
業務内容
[法務総務DX] ■契約書の作成・審査・管理 ■反社チェック ■取引先との法務相談対応 ■コンプライアンス体制の構築・運用 ■株主総会・取締役会の運営サポート ■総務業務(規程整備、社内規則管理) [人材採用] ■会社全体の採用戦略の立案・実行 ■採用広報活動(求人媒体運用、イベント出展、SNS活用など) ■母集団形成および候補者対応(スカウト、説明会、応募管理) ■面接対応および合否判定プロセスの運営サポート ■入社後のオンボーディング・フォロー体制の構築 ■採用KPIの策定・改善提案 [人事労務] ■労務管理全般(勤怠管理、社会保険・労働保険手続き 等) ■給与計算および年末調整対応 ■就業規則や各種規程の改訂・運用 ■社労士や行政機関との折衝 ■安全衛生管理、従業員相談窓口対応 ■組織拡大に伴う人事労務体制の改善・提案
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