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表示件数:全 120 件
正社員 介護職員

[2026年5月OPEN予定]住宅型有料老人ホーム【パンダ ケアリング 春木】

南海本線「春木」駅より徒歩19分

勤務地 大阪府岸和田市中井町1丁目
給与 月給260,000円〜280,000円
勤務時間 シフト制
早出7:00~16:00(休憩60分)
日勤9:00~18:00(休憩60分)
遅出13:00~22:00(休憩60分)
夜勤22:00~翌7:00(休憩60分)
正社員 看護 リーダー

[2026年5月OPEN予定]住宅型有料老人ホーム【パンダ ケアリング 春木】

南海本線「春木」駅より徒歩19分

勤務地 大阪府岸和田市中井町1丁目
給与 月給385,000円
勤務時間 シフト制
日勤9:00~18:00(休憩60分)
遅出12:00~21:00(休憩60分)
夜勤21:00~翌8:00(休憩180分)
正社員 サービス提供責任者

[2026年5月OPEN予定]住宅型有料老人ホーム【パンダ ケアリング 春木】

南海本線「春木」駅より徒歩19分

勤務地 大阪府岸和田市中井町1丁目
給与 月給320,000円~
勤務時間 ■原則日勤(9:00~18:00)での就業ですが、
 状況に応じて下記の時間帯の勤務もございます
■シフト制(休憩時間60分)
 早出7:00~16:00
 日勤9:00~18:00
 遅出13:00~22:00
 夜勤22:00~翌7:00
正社員 看護 リーダー

[2026年3月OPEN予定]住宅型有料老人ホーム【パンダ ケアリング 松原】

近鉄南大阪線「布忍」駅より徒歩15分

勤務地 大阪府松原市河合
給与 月給385,000円
勤務時間 シフト制
日勤9:00~18:00(休憩60分)
遅出12:00~21:00(休憩60分)
夜勤21:00~翌8:00(休憩180分)
正社員 サービス提供責任者

[2026年3月OPEN予定]住宅型有料老人ホーム【パンダ ケアリング 松原】

近鉄南大阪線「布忍」駅より徒歩15分

勤務地 大阪府松原市河合
給与 月給320,000円~
勤務時間 ■原則日勤(9:00~18:00)での就業ですが、
 状況に応じて下記の時間帯の勤務もございます
■シフト制(休憩時間60分)
 早出7:00~16:00
 日勤9:00~18:00
 遅出13:00~22:00
 夜勤22:00~翌7:00
正社員 介護職員

[2026年3月OPEN予定]住宅型有料老人ホーム【パンダ ケアリング 松原】

近鉄南大阪線「布忍」駅より徒歩15分

勤務地 大阪府松原市河合
給与 月給260,000円〜280,000円
勤務時間 シフト制
早出7:00~16:00(休憩60分)
日勤9:00~18:00(休憩60分)
遅出13:00~22:00(休憩60分)
夜勤22:00~翌7:00(休憩60分)
正社員 介護職員

[2025年10月OPEN]住宅型有料老人ホーム【パンダ ケアリング 大宮】

JR「大宮」駅⇒国際興業バス「日大前」バス停より徒歩15分

勤務地 〒337-0042
埼玉県さいたま市見沼区大字南中野1155-3
給与 月給260,000円〜280,000円
勤務時間 シフト制
早出7:00~16:00(休憩60分)
日勤9:00~18:00(休憩60分)
遅出13:00~22:00(休憩60分)
夜勤22:00~翌7:00(休憩60分)
パート・アルバイト 介護職員

[2026年5月OPEN予定]住宅型有料老人ホーム【パンダ ケアリング 春木】

南海本線「春木」駅より徒歩19分

勤務地 大阪府岸和田市中井町1丁目
給与 時給1,450円~1,550円
勤務時間 シフト制
早出7:00~16:00(休憩60分)
日勤9:00~18:00(休憩60分)
遅出13:00~22:00(休憩60分)
夜勤22:00~翌7:00(休憩60分)
パート・アルバイト 介護職員

[2026年3月OPEN予定]住宅型有料老人ホーム【パンダ ケアリング 松原】

近鉄南大阪線「布忍」駅より徒歩15分

勤務地 大阪府松原市河合
給与 時給1,450円~1,550円
勤務時間 シフト制
早出7:00~16:00(休憩60分)
日勤9:00~18:00(休憩60分)
遅出13:00~22:00(休憩60分)
夜勤22:00~翌7:00(休憩60分)
パート・アルバイト 介護職員

[2025年10月OPEN]住宅型有料老人ホーム【パンダ ケアリング 大宮】

JR「大宮」駅⇒国際興業バス「日大前」バス停より徒歩15分

勤務地 〒337-0042
埼玉県さいたま市見沼区大字南中野1155-3
給与 時給1,450円~1,550円
勤務時間 シフト制
早出7:00~16:00(休憩60分)
日勤9:00~18:00(休憩60分)
遅出13:00~22:00(休憩60分)
夜勤22:00~翌7:00(休憩60分)

奨学金返還支援制度について

Panda Care 株式会社では2024年8月20日より正社員を対象とした「奨学金返還支援制度」を導入します。
本制度は、奨学金返還義務のある正社員に対し月1万円を1年間支援し、経済的・心理的負担を軽減し、安心して就業できる環境を整えるとともに、優秀な人材確保につなげることを目的としています。