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正社員 看護職員
[2026年3月OPEN予定]住宅型有料老人ホーム【パンダ ケアリング 松原】
近鉄南大阪線「布忍」駅より徒歩15分
| 勤務地 | 大阪府松原市河合 |
|---|---|
| 給与 | 月給350,000円～ |
| 勤務時間 | シフト制 日勤9:00～18:00(休憩60分) 遅出12:00～21:00(休憩60分) 夜勤21:00～翌8:00(休憩180分) |
正社員 看護職員
[2025年10月16日OPEN]住宅型有料老人ホーム【パンダ ケアリング大宮】
JR「大宮」駅⇒国際興業バス「日大前」バス停より徒歩15分
| 勤務地 | 〒337-0042 埼玉県さいたま市見沼区大字南中野1155-3 |
|---|---|
| 給与 | 月給350,000円～ |
| 勤務時間 | シフト制 日勤9:00～18:00(休憩60分) 遅出12:00～21:00(休憩60分) 夜勤21:00～翌8:00(休憩180分) |
パート・アルバイト 看護職員
[2026年3月OPEN予定]住宅型有料老人ホーム【パンダ ケアリング 松原】
近鉄南大阪線「布忍」駅より徒歩15分
| 勤務地 | 大阪府松原市河合 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,850円 |
| 勤務時間 | シフト制 日勤9:00～18:00(休憩60分) 遅出12:00～21:00(休憩60分) 夜勤21:00～翌8:00(休憩180分) |
パート・アルバイト 看護職員
[2025年10月16日OPEN]住宅型有料老人ホーム【パンダ ケアリング大宮】
JR「大宮」駅⇒国際興業バス「日大前」バス停より徒歩15分
| 勤務地 | 〒337-0042 埼玉県さいたま市見沼区大字南中野1155-3 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,850円 |
| 勤務時間 | シフト制 日勤9:00～18:00(休憩60分) 遅出12:00～21:00(休憩60分) 夜勤21:00～翌8:00(休憩180分) |
正社員 看護職員
サービス付き高齢者向け住宅「MYYケアリング萱島」
京阪本線「萱島」駅より徒歩約9分
| 勤務地 | 〒571-0072 大阪府門真市城垣町20-18 |
|---|---|
| 給与 | 月給350,000円〜 |
| 勤務時間 | シフト制 日勤9:00～18:00(休憩60分) 遅出12:00～21:00(休憩60分) 夜勤21:00～翌8:00(休憩180分) |
パート・アルバイト 看護職員
サービス付き高齢者向け住宅「MYYケアリング萱島」
京阪本線「萱島」駅より徒歩約9分
| 勤務地 | 〒571-0072 大阪府門真市城垣町20-18 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,850円 |
| 勤務時間 | シフト制 日勤9:00～18:00(休憩60分) 遅出12:00～21:00(休憩60分) 夜勤21:00～翌8:00(休憩180分) |
正社員 看護職員
サービス付き高齢者向け住宅「MYYケアリング茨木」
阪急京都線「茨木市」駅よりバス9分→降車後徒歩約5分
| 勤務地 | 〒567-0894 大阪府茨木市若園町38-1 |
|---|---|
| 給与 | 月給350,000円〜 |
| 勤務時間 | シフト制 日勤9:00～18:00(休憩60分) 遅出12:00～21:00(休憩60分) 夜勤21:00～翌8:00(休憩180分) |
パート・アルバイト 看護職員
サービス付き高齢者向け住宅「MYYケアリング茨木」
阪急京都線「茨木市」駅よりバス9分→降車後徒歩約5分
| 勤務地 | 〒567-0894 大阪府茨木市若園町38-1 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,850円 |
| 勤務時間 | シフト制 日勤9:00～18:00(休憩60分) 遅出12:00～21:00(休憩60分) 夜勤21:00～翌8:00(休憩180分) |
正社員 看護職員
サービス付き高齢者向け住宅「MYYケアリング千葉ニュータウン」
北総線「白井」駅より徒歩24分
| 勤務地 | 〒270-1421 千葉県白井市白井436−9 |
|---|---|
| 給与 | 月給350,000円～ |
| 勤務時間 | シフト制 日勤9:00～18:00(休憩60分) 遅出12:00～21:00(休憩60分) 夜勤21:00～翌8:00(休憩180分) |
パート・アルバイト 看護職員
サービス付き高齢者向け住宅「MYYケアリング千葉ニュータウン」
北総線「白井」駅より徒歩24分
| 勤務地 | 〒270-1421 千葉県白井市白井436−9 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,850円 |
| 勤務時間 | シフト制 日勤9:00～18:00(休憩60分) 遅出12:00～21:00(休憩60分) 夜勤21:00～翌8:00(休憩180分) |
奨学金返還支援制度について
Panda Care 株式会社では２０２４年８月２０日より正社員を対象とした「奨学金返還支援制度」を導入します。
本制度は、奨学金返還義務のある正社員に対し月１万円を１年間支援し、経済的・心理的負担を軽減し、安心して就業できる環境を整えるとともに、優秀な人材確保につなげることを目的としています。